Suomessa naisten osuus pelialalla (Neogames 2021-2022) on 22%. Toisen kyselyn mukaan (We in Games 2020) sukupuolivähemmistöjen osuus pelialalla olisi 5,4%, joskin otanta ja tutkintamenetelmät poikkeavat Neogamesin tutkimuksesta, joten ne eivät ole verrannollisia keskenään.  

Pelialalla moninaisuus näkyy hieman vahvemmin ja kokonaisvaltaisemmin, koska alalla on paljon tekijöitä myös ulkomailta. Peliala kärsii myöskin osaajapulasta, joten tätä vahvistetaan rekrytoimalla Suomen ulkopuolelta, alan työvoimasta on jo n. 30% ulkomaalaista työvoimaa. Suomessa on myös paljon kansainvälisiä pelialan toimijoita, ja pelit pääsääntöisesti suunnitellaan ja tehdään kansainvälisille markkinoille.